Comarch HRM

Aplikacja dla kadr – nowoczesne zarządzanie pracownikami

Aplikacja HRM to narzędzie, które usprawnia codzienną pracę działów personalnych, umożliwiając wygodne zarządzanie czasem pracy, urlopami, delegacjami, kwalifikacjami oraz oceną pracowników. Jest w pełni zintegrowana z modułami kadrowo-płacowymi systemów ERP, dzięki czemu wszystkie działania wykonujesz bezpośrednio w jednym środowisku – także na urządzeniach mobilnych.

Efektywna organizacja pracy

HRM pozwala kontrolować procesy związane z czasem pracy i obecnością pracowników z dowolnego miejsca. Wystarczy smartfon, tablet lub komputer oraz dostęp do internetu, aby:

• planować i nadzorować grafiki,
• kontrolować bieżący stan osobowy,
• obsługiwać urlopy i nieobecności,
• nadzorować delegacje krajowe i zagraniczne.

Lista pracowników – pełna ewidencja

Aplikacja zapewnia szybki dostęp do kluczowych informacji o każdym pracowniku, umożliwiając:

• sprawdzanie bieżącej obecności i dostępności pracowników,
• monitorowanie kwalifikacji – zarówno tych bezterminowych, jak i z datą ważności,
• przegląd dokumentów pracowniczych, takich jak umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, kwitki wypłaty czy świadectwa pracy.

Obsługa urlopów i nieobecności

System automatyzuje zarządzanie urlopami, dzięki czemu możesz:

• analizować wykorzystane i zaplanowane dni urlopowe,
• zatwierdzać lub odrzucać złożone wnioski urlopowe,
• oznaczać nieobecności i w późniejszym etapie przypisywać im odpowiedni typ,
• korzystać z wygodnego podglądu grafiku pracy, który ułatwia organizację zespołu.

Plan i rozliczenie czasu pracy

HRM pozwala budować harmonogramy pracy całych zespołów w jednym miejscu. Oferuje m.in.:

• tworzenie planów pracy na wybrany okres,
• drukowanie grafików dla wielu pracowników,
• walidację 11-godzinnej przerwy oraz co czwartej wolnej niedzieli,
• ręczne uzupełnianie czasu pracy lub integrację z RCP.

Delegacje i rozliczenia wyjazdów służbowych

Aplikacja ułatwia planowanie i prowadzenie delegacji:

• obsługuje delegacje krajowe i zagraniczne,
• pozwala planować wyjazdy dla pracowników terenowych (handlowców, kierowców, serwisantów),
• umożliwia zatwierdzanie delegacji oraz przyznawanie zaliczek z dowolnego miejsca dzięki wersji online.

Obsługa szkoleń

HRM wspiera proces rozwoju pracowników poprzez:

• tworzenie własnych list szkoleń,
• podział na szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• budowanie harmonogramów i ich późniejszą edycję,
• przegląd archiwalnych i przyszłych szkoleń.

Ocena pracowników

System wspiera politykę personalną firmy, umożliwiając:

• tworzenie własnych arkuszy oceny i samooceny,
• monitorowanie rozwoju kwalifikacji i zaangażowania,
• definiowanie celów i zadań oraz potwierdzanie ich odbioru przez pracowników,
• identyfikację obszarów wymagających wsparcia lub rozwoju.

Rekrutacja

Aplikacja pozwala zarządzać procesem pozyskiwania pracowników:

• tworzenie ogłoszeń o pracę, staż lub praktyki,
• publikację ofert w intranecie i na stronie internetowej,
• przyjmowanie i ocenę zgłoszeń kandydatów,
• edycję i dodawanie klauzul informacyjnych i poufności.

Mobilna aplikacja kadrowa

Interfejs HRM jest responsywny — dopasowuje się automatycznie do wielkości ekranu. Dzięki temu możesz korzystać z aplikacji:

• na komputerze,
• w przeglądarce internetowej,
• na urządzeniach mobilnych (smartfony, tablety).

Aplikacja jest dostępna w dwóch modelach:

• instalacja lokalna,
• praca w chmurze w modelu usługowym.